CURRICULUM VITAE : CV

Publié le par heavengladiator

Qu'est-ce qu'un CV

Le CV est un document essentiel pour la recherche d’un emploi.

Le CV doit avoir pour objectif de donner au recruteur l’envie de vous convoquer à un entretien d’embauche. Et si l’on vous convoque, il sera à la base de votre entretien.

 

Comment rédiger un CV

Synthétiser et illustrer, sur une page maximum deux, toute votre vie professionnelle de façon à marquer ou susciter la curiosité du recruteur, sachant qu’il ne prendra que quelques minutes pour analyser votre CV, avant soit de le sélectionner soit de le jeter à la poubelle (en moyenne 75 % des CV,  surtout en ce qui concerne les candidatures spontanées, se retrouvent dans la poubelle après ce simple examen) ?


La présentation du CV

La mise en page de votre CV est importante, créez  des marges d'au moins trois cm aux quatre bords de votre feuille, et distinguez bien les différentes rubriques en sautant quelques lignes. Choisissez un papier qui ne soit pas trop fin au format standard A4, soit 21 x 29.7 cm.


Qualité du papier

L’idéal est d’assortir la couleur (restez classique !) de la lettre de motivation à celle du CV et à l’enveloppe.

Mentions obligatoires du CV

- Votre état civil : nom et prénom, âge, enfants


- Votre adresse, numéro de téléphone, E-Mail, fax


- Votre profil : quelques lignes décrivant ce que vous avez réalisé, et pouvez apporter à la nouvelle société


- Votre formation : les langues étrangères que vous pratiquez, votre niveau en informatique en mentionnant les logiciels ou techniques que vous maîtrisez et les différents stages et les séminaires, réalisations, projets auxquels vous avez participé en n’oubliant pas de mentionner les noms des Sociétés et les fonctions que vous y avez exercées.

 

Le petit plus du CV

Précisez sur le CV si vous avez votre permis de conduire ou votre mobilité géographique. Mentionnez vos activités extra-professionnelles et vos loisirs, mais faites en sorte qu’ils aient un rapport avec votre profession.
 

Quelques conseils
Sur le CV, définissez clairement votre objectif puis inscrivez-le en titre, soit en le soulignant, soit en l’encadrant, soit en caractères gras.  

L’objectif titré, vous n’aurez, sur les lignes en dessous, qu’à noter votre métier, votre qualification, le nombre d'années de votre expérience (ou bien vos points forts dans cette activité), la durée de votre expérience dans le secteur que vous ciblez et enfin votre objectif professionnel.

Notez sur le CV  tout ce qui a un rapport avec cet objectif : formation, diplômes, stages en entreprise, expérience professionnelle, responsabilités assumées, résultats obtenus, savoir-faire, compétences, et toujours en relation avec votre objectif, tout élément attestant de vos capacités et une liste de clients avec lesquels vous avez l'habitude de travailler. Ajoutez ensuite vos connaissances (langues étrangères, informatique), vos permis, et vos activités extra-professionnelles, etc. …

N'oubliez pas que le but du CV n'est pas de raconter votre vie mais de marquer les esprits !

Enfin, lorsque vous aurez composé votre curriculum vitae, apprenez-le et connaissez-le parfaitement.

 

Les erreurs à ne pas commettre

Attention à la présentation du CV

- N’écrivez jamais recto verso
- Evitez une mise en page bâclée, sans aération, surchargée et sans titre
- Limitez toute fantaisie ! Utilisez une police classique, comme de l'Arial ou du Times
- N’utilisez pas un  papier de mauvaise qualité
- N’envoyez pas la photocopie d’une photocopie
- Ne collez pas sur le CV une photo de mauvaise qualité ou trop ancienne ou encore qui vous met mal en valeur.



Eliminez les mentions inutiles

- Ne mentionnez pas « BEPC » lorsque vous êtes bachelier, ni la catégorie de votre  bac, si vous avez une ou deux licences et + 10 ans de vie professionnelle.


- Ne mentionnez pas sur un CV vos prétentions salariales. Vous aurez tout le loisir d'en discuter lors de l'entretien.


- Ne mentionnez pas sur le CV vos origines ou votre appartenance religieuse.

 

Soyez précis

-  Vous avez mentionné le fait que vous parliez certaines langues étrangères ? Précisez le niveau (courant", "notions", "pratique commercial")


-  Vous avez mentionné avoir exercé certains postes.  A quel niveau ? Dans quel domaine ?

 

 

Et enfin n'affabulez pas !

Le jour de l’entretien, le recruteur vous questionnera sur toutes les mentions de votre  CV.

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